Центр сопровождения проектов

Нетворкинг «Как в образовательной организации создать пространство профессионального развития педагога»

В рамках регионального проекта «Реализация комплексной программы по развитию личностного потенциала» 13 октября 2021 состоялся Нетворкинг «Как в образовательной организации создать пространство профессионального развития педагога», из серии вебинаров «Свежий ветер».

Программа

Приказ

Участниками стали более 80 человек из разных регионов: Воронежской, Калининградской, Кемеровской, Калужской и Ярославской областей, Республика Татарстан.

С приветственным словом обратились к участникам Кораблева Альбина Александровна, к.п.н., проректор по проектной деятельности, и сотрудники центра сопровождения проектов презентация

Спикеры вебинара представили опыт своих образовательных организаций:

  • Бозина Ирина Геннадьевна, директор МБОУ «Лицей №20» г. Междуреченск Кемеровской области, кандидат педагогических наук, методист кафедры управления, экономики и правового регулирования в образовании Кемеровского регионального института повышения квалификации и переподготовки работников образования, Почетный работник общего образования
    Роль проектного управления в общеобразовательной организации в профессиональном развитии педагога презентация
  • Головачев Сергей Александрович, директор МАОУ «Полесская СОШ» Калининградской области.
    Как мотивировать взрослых читать  и использовать книги в рамках Профессионального развития  презентация
  • Мокрушин Алексей Николаевич,директор МБОУ «СОШ № 25» г. Калуги, председатель Совета молодых педагогов Калужской области
    Микрообучение как элемент эффективного профессионального развития педагога  презентация
  • Гарипова Гульнара Ирековна,директор МБОУ «Пушкинский пролицей № 78», г. Набережные Челны, лауреат республиканского конкурса «Лучший директор школы», за добросовестный труд, достижения и заслуги в сфере образования награждена Почетной грамотой министерства просвещения РФ.
    Возможности среды образовательной организации – потенциал профессионального развития педагога»  презентация

Участники приняли активное участие в обсуждении тем, предложенных организаторами, и затронутыми спикерами:

  • Как проектное управление помогает создать в ОО пространство профессионального развития педагогов?
  • Какие принципы и приемы мотивации педагогов к инновационной деятельности показывают свою эффективность?
  • Как «заставить» педагогов читать, никого не заставляя?
  • Как связана мотивация к чтению с профессиональным развитием педагога и кто мотивирует?
    · Кто несет ответственность за профессиональное развитие?
    · Как сделать профессиональное развитие более осознанным?
    · Что такое микрообучение, каковы его особенности, какие возможности открывает для профессионального развития педагога?
    · Как найти потенциал ОО для профессионального развития педагога?
    · От чего зависит эффективность методов и форм профессионального обучения педагогов?

Отзывы участники оставили, используя Mentimeter, а также используя чат, меcенджеры 

Огромное спасибо нашему ИРО и всем гостям семинара за потрясающий эффект! Хочется продолжать наше потрясающее движение, делиться настроем, не уронить ни капельки уже созданного! Крутые мысли, прекрасные мотивашки, совпадающие факторы развития, практики роста педагога))))
Каймакова Светлана Юрьевна, заместитель директора МОУ «Средняя школа № 3 имени Олега Васильевича Изотова» г. Ярославль

Нетворкинг «Cвежий ветер» из Ярославля принёс осенний ассортимент технологий и приемов работы, возможностей ОО, направленных на профессиональное развитие педагога. Вебинар объединил представителей регионов для обсуждения проблемы. Каждый спикер представил свою точку зрения, свою практику и тут же получил обратную связь от заинтересованных слушателей.
Гарипова Гульнара Ирековна, директор МБОУ «Пушкинский пролицей № 78», г. Набережные Челны

Видео