Об институте

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ярославской области «Институт развития образования» (ИРО) является некоммерческой  организацией, созданной для выполнения функции предоставления государственных услуг в сфере дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов информационного и научно-методического обеспечения системы образования Ярославской области.

Программа развития ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования» на 2015-2017 годы и перспективы до 2020 года.

Цель развития – занятие ИРО ведущего положения в ДПО РСО по развитию кадрового потенциала средствами выявления и распространения существующих, создания и развития в РСО новых (инновационных) образовательных практик.

Принципы развития ИРО

  • принцип опережающего характера содержания образования, его ориентации на стратегические направления развития системы образования в РФ, в регионе, на потребности личности и общества в высококачественных образовательных услугах
  • принцип субъектности в выборе стратегий непрерывного образования, предполагающий реализацию персонифицированного подхода к организации образовательного процесса, построение индивидуальной образовательной траектории педагога для дальнейшего профессионального, карьерного и личностного роста
  • принцип ведущности, которым определена роль ИРО как посредника, системно организующего, ресурсно обеспечивающего, комфортно обустраивающего, эффективно сопровождающего встречу носителя и потребителя культурного потенциала
  • принцип педагогизации среды ИРО, позволяющий организовать целенаправленное воздействие на качество образовательной услуги и на качество процесса ее предоставления (учиться, обучая других)

Ключевые идеи развития ИРО

  • ИРО организует системное взаимодействие с субъектами РСО по освоению и созданию инновационных образовательных практик
  • ИРО обеспечивает качество дополнительного профессионального образования в РСО, в том числе средствами повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров
  • ИРО формирует и реализует маркетинговую политику, которая ставит потребности клиентов в центр всей деятельности
  • Сотрудники ИРО получают возможность опережающего профессионального, личностного развития и карьерного роста
  • Адресат образовательной услуги (продукции) ИРО имеет возможность не только ее заказывать, получать и оценивать, но и воздействовать на качество разработки самой услуги и на качество процесса ее предоставления

Стратегия развития ИРО

При определении целевого образа нового качественного состояния института разработчики исходили из понимания того, что будущее не столько нужно прогнозировать (при всей важности и необходимости этого вида работ), сколько проектировать и программировать реализацию различных проектов в этом будущем, тем самым создавая само будущее совместно с другими.

Для ИРО будущее проявляется через оформленные в настоящем представления о новом качественном состоянии организации и конкретизируется в представлениях о целенаправленном переходе (стратегии) в это состояние.

Стратегия развития института как способ достижения цели и реализации ключевых идей осуществляется путем скоординированного выполнения комплекса взаимоувязанных по ресурсам и результатам ключевых событий и мероприятий в рамках целевого образа нового качественного состояния института. Целевой образ задает представления о будущем состоянии института как желаемом в конкретной стратегической перспективе.