Центр развития профессионального образования

Круглый стол «Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала предприятий различных отраслей экономики» (в рамках реализации мероприятий дорожной карты регионального проекта: «Внедрение методологии наставничества в профессиональных образовательных организациях Ярославской области» по направлению «работодатель-обучающийся»)

18 февраля 2021 года

Организатор: центр развития профессионального образования

Место проведения: ГПОАУ ЯО Ростовский колледж отраслевых технологий - базовая площадка по направлению развития наставничества  «работодатель-обучающийся» в учреждениях СПО

18 февраля 2021 года на базе ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий был проведен круглый стол по внедрению методологии наставничества по направлению «работодатель-обучающийся» «Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала предприятий различных отраслей экономики». Тема круглого стола, определенная проектом «Внедрение методологии наставничества, рекомендованной Министерством просвещения РФ, в профессиональных образовательных организациях Ярославской области» собрала 30 участников из 16  ПОО Ярославской области: Ярославля, Ростова, Пошехонья, Гаврилов-Яма, Переславля-Залесского.

В ходе круглого стола были отражены мероприятия по внедрению методологии наставничества на базе ГПОАУ ЯО РКОТ, а также презентованы существующие практики наставничества по направлению «работодатель-обучающийся» в организациях-соисполнителях. Так же было принято решение об организации мероприятия по проведению деловой игры по четырем направлениям: «работодатель-обучающийся», «обучающийся-обучающийся», «педагог-педагог», «педагог-молодой специалист», в срок март-апрель 2021 года.

Материалы выступлений

Тема выступления

Выступающие

Роль технологии наставничества по направлению  работодатель – студент в реализации эффективного процесса подготовки специалистов, соответствующих потребностям социально-экономического развития региона.

Кузнецов Евгений Юрьевич, заместитель директора по развитию и управлению ресурсами ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий

Опыт внедрения  методологии наставничества в процесс подготовки специалистов для предприятий дорожной отрасли

Ткаченко Ольга Владимировна, преподаватель, куратор наставничества, руководитель предметно-цикловой комиссии ГПОАУ ЯО Ростовского колледжа отраслевых технологий

Проблемы формирования института наставников на предприятиях дорожной отрасли

Тихонов Александр Алексеевич, руководитель Филиала "Петровское" АО "Мостотрест-сервис"

Опыт внедрения методологии наставничества  по направлению  "работодатель-обучающийся" в ГПОУ ЯО Ростовском педагогическом колледже

Селедцова  Наталья Анатольевна, методист ГПОУ ЯО Ростовского педагогического колледжа

Развитие кадрового потенциала предприятий фармацевтического кластера в процессе взаимодействия наставников и студентов

Прудова Наталья Юрьевна, заместитель директора по УМР ГПОАУ ЯО «Ярославского промышленно-экономического колледжа им.Н.П.Пастухова

Проблемы внедрения методологии наставничества на предприятиях микробизнеса и малого бизнеса

Алеева Наталья Алексеевна, старший мастер ГПОУЯО Ярославского колледжа индустрии питания

Опыт внедрения методологии наставничества на предприятиях индустрии красоты

Стрельцова Лариса Евгеньевна, преподаватель ГПОАУ ЯО Ярославский колледж сервиса и дизайна
Муштукова Ирина Вячеславовна, преподаватель ГПОАУ ЯО Ярославского колледжа сервиса и дизайна

Особенности  организации  наставничества на предприятиях сельскохозяйственного профиля

Канарейкина Любовь Дмитриевна, заместитель директора по производственному обучению ГПОУ ЯО Пошехонского аграрно-политехнического колледжа

 

Фотоотчет