26 октября 2016 года в ГПОАУ ЯО Ростовском колледже отраслевых технологий состоялась рабочая встреча по вопросу организации системы обучения по новым профильным направлениям подготовки кадров для ЖКХ в Ярославской области.

Во встрече приняли участие представители:

• ГК - Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства в лице заместителя генерального директора Сердюк О.В., советника Экспертно-аналитического департамента Мельниковой Н.Н. ;
• департамента образования ЯО в лице начальника отдела профессионального образования департамента образования Ярославской области Абдрашитовой  Г.В., директора ГУ ЯО «Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки» Ресурс» Кузнецовой И.В., руководителя центра развития профессионального образования ГАУ ДПО ЯО Институт развития образования Выборнова В.Ю.
• профессиональных образовательных организаций Ярославской области (Ярославль, Ростов, Рыбинск, Данилов)
• департамента жилищно-коммунального комплекса ЯО в лице заместителя директора Департамента жилищно-коммунального комплекса Уткиной М.В.
  
  А  также руководитель регионального центра общественного контроля в сфере ЖКХ «ЖКХ Контроль» Бородина Т.А., заместитель генерального директора ЧУ ДПО «Институт повышения квалификации «Профит» Дудникова Л.С., представители профессионального сообщества ( председатель комиссии по вопросам местного самоуправления и жилищно-коммунального хозяйства Общественной палаты Ярославской области Упадышев А.И., коммерческий директор ГК Альфа Групп Кузнецовой Ю.А.)

В ходе обсуждения представителями ГК – Фонда содействия реформирования ЖКХ были затронуты вопросы реализации профильной подготовки специалистов для отрасли ЖКХ в РФ. Представители департамента образования ЯО дали характеристику существующей системы подготовки кадров для ЖКХ в Ярославской области. На примере Ростовского колледжа отраслевых технологий был представлен опыт образовательной деятельности в данном направлении. Сотрудниками Центра профессиональной ориентации Ресурс были озвучены проблемы профориентационной работы в образовательных учреждениях в условиях формирующегося  взаимодействия с работодателями.

Во время рабочей встречи было принято решение о необходимости развития взаимодействия профессионального и образовательного сообществ по подготовке кадров в сфере ЖКХ путём создания Координационного совета; необходимости совместных действий по профориентационной работе; необходимости вовлечения профессионального сообщества в учебный процесс образовательной организации для организации учебной и производственной практики студентов на базе предприятий, участия в чемпионатах “Молодые профессионалы” (WorldSkills Russia), развития системы дуального образования.