Региональный модельный центр
Молодые специалисты для системы дополнительного образования
5 июня Региональный модельный центр объединил представителей организаций основного, дополнительного, среднего профессионального и высшего образования темой «Организация работы со студентами СПО и вузов для привлечения молодых кадров в систему ДОД». Всего 23 человека из Ярославля, Ростовского, Ярославского, Тутаевского районов. За круглым столом присутствовали также студенты Ярославского педагогического колледжа.
Модератор встречи Гусева Наталья Александровна представила результаты миниопроса «Как привлечь специалистов в дополнительное образование детей?» и несколько электронных сервисов, которые помогают работодателям размещать информацию о вакансиях: Факультетус, Работа России, Авито.
Заведующая производственной практикой Власова Светлана Александровна представила систему организации практики студентов по направлению «Педагогика дополнительного образования» в Ростовском педагогическом колледже. А также рассказала о региональном сервисе PROFIJAMP, на котором размещаются резюме студентов и их портфолио.
Заведующая кафедрой медиакоммуникаций Аниськина Наталья Васильевна, к.п.н., и Плуженская Любовь Витальевна, организатор практики студентов института русской культуры и филологии ЯГПУ им. К.Д.Ушинского поделились информацией о практике студентов, выбравших профессию в сфере медиатехнологий.
Молодой педагог дополнительного образования Центра детей и юношества Дарья Сергеевна Соболева рассказала о своём профессиональном выборе, его факторах и ощущениях от рабочего процесса.
Коллеги поделились опытом трудоустройства и профориентации в ГПОУ Ярославский колледж управления и промышленных технологий (Симанова Светлана Борисовна), обучения по целевому договору в ГАОУ ДО ЯО «Центр детей и юношества» (Дубовик Елена Анатольевна), поиска сотрудников на новые направления дополнительного образования в мобильном технопарке «Кванториум» Ярославского градостроительного колледжа (Егоров Роман Викторович).
Студенты в режиме фокус-группы познакомились с вакансиями МОУ ДО ЦВР «Приоритет» г. Ярославля, МУ ДО Центр дополнительного образования Тутаевского района, предложением о стажировке Регионального модельного центра. Они отметили, что для них наиболее важной являются сведения о должности (позиции), режиме работы, требованиях к компетенциям. Было бы полезно молодым коллегам узнать о сложностях профессии, о возможности повышения квалификации в процессе работы.
Руководители заострили внимание к проблеме своевременного информирования соискателей об открывшихся вакансиях, качественном отборе педагогов, необходимости системного подхода к кадровому обеспечению организаций, реализующих дополнительные образовательные программы.
Была поддержана инициатива открытия и наполнения чата, в котором коллеги могли бы обмениваться информацией о вакансиях и других формах занятости молодежи: стажировках, волонтерских проектах УДО, возможности пройти практику. «ДОД на работу ждет» - новый ресурс на базе ВК – поможет найти работу в сфере дополнительного образования детей.
Кстати, студенты отметили, что хотели бы получать информацию об организациях, готовых предоставить базу практики для написания курсовой или выпускной работы. Будущие коллеги готовы стать волонтерами на мероприятиях для знакомства с местом будущей работы или практики и «предлагать свои идеи, разрабатывать что-то новое.» А это самое ценное в сфере дополнительного образования детей!
